000			01874nam a2200289Ii 4500
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aGolik, Mariela _eautora _925444
245	1	0	_aLas expectativas de equilibrio entre vida laboral y vida privada y las elecciones laborales de la nueva generación
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
504			_aBibliografía: páginas 127-133
506			_aAcceso libre
520	2		_aLa Generación "Y" se destaca por sus creencias, aspiraciones y actitudes diferentes a las de las generaciones precedentes. Este estudio explora las expectativas de esta generación con respecto al balance vida laboral y vida privada, examinando la influencia de los padres y el género, y su impacto sobre las elecciones laborales. Mediante un cuestionario auto-administrado se interrogó una muestra de 217 universitarios de pregrado. Se encontró que los jóvenes Y privilegian los aspectos intrínsecos del trabajo, muestran interés tanto en desarrollar una carrera como en el equilibrio entre su vida profesional y su vida privada. El gé- nero no ejerce una influencia significativa. Se ofrece una guía para entender las expectativas de los jóvenes frente al mercado laboral.
546			_aTexto en español, resumen en inglés y portugués
650	1	4	_aGÉNERO _91115
650	1	4	_aJÓVENES _92006
650	1	4	_aVIDA LABORAL _920839
650	1	4	_aVIDA PRIVADA _910288
650	2	4	_aGENERACIÓN _hARTICULO _99569
773			_tCuadernos de Administración _dBogotá: Pontificia Universidad Javeriana Bogóta _gvolumen 26, número 46, enero-junio, 2013, páginas 107-133 _xISSN 0120-3592
856	4	0	_uhttp://bit.ly/2gOzvP7 _yTexto completo
942			_cREL
999			_c9849 _d9849