000			03317nam a2200325Ii 4500
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aMartínez Gómez, Ciro _eautor _925352
245	1	0	_aParticipación laboral femenina y bono de género en América Latina
264			_aSantiago de Chile _bCEPAL _c2013
300			_a36 páginas _bcuadros, gráficos
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
504			_aBibliografía: página 35-36
505	0		_aI. Introducción -- II. Tendencias de la participación laboral femenina en América Latina -- III. Medición de la equidad de género en la participación económica -- IV. Bono demográfico, participación laboral femenina y bono de género -- V. Reflexiones finales
506			_aAcceso libre
520	2		_aEste estudio presenta un panorama general de las tendencias de la participación laboral femenina en América Latina y, sobre esta base, aporta elementos conceptuales y metodológicos para el análisis del bono de género, entendido como el beneficio económico potencial que se obtiene por el incremento de la participación de la mujer en la actividad productiva, y para la cuantificación de su impacto económico en la región. Tras una introducción general, en el segundo capítulo se revisan algunos antecedentes conceptuales y se examinan las tendencias de la participación laboral de las mujeres en América Latina en el contexto de la transición demográfica. En el tercer capítulo se proponen y aplican algunos indicadores de equidad de género en la participación económica y, sobre su base, se compara la situación de América Latina con la de las economías más desarrolladas. En el cuarto capítulo, en tanto, se ilustra la relevancia económica que puede tener la creciente incorporación femenina al mercado laboral mediante el indicador de dependencia económica. Seguidamente se presenta una medición aproximada de la magnitud del bono de género sobre la base del impacto del aumento de la participación laboral de las mujeres en el crecimiento económico, y se compara con la magnitud del bono demográfico, estimado a través del impacto de los cambios de la estructura etaria de la población también sobre el crecimiento económico. Finalmente, en el quinto capítulo, se subrayan los principales hallazgos del estudio y se adelantan los pasos que se seguirán para un análisis más refinado del bono de género, que deberá hacer uso de las estimaciones producidas en el contexto de las cuentas nacionales de transferencias. En el capítulo final también se ofrecen algunas reflexiones respecto del rol de las políticas de equidad de género frente a los desafíos económicos de un escenario futuro de intenso envejecimiento poblacional en la región.
546			_aTexto en español
650	1	4	_aMERCADO LABORAL FEMENINO _925353
650	1	4	_aMUJER _hLIBRO _95333
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700			_aMiller, Tim _eautor _925354
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999			_c9808 _d9808