000			02017nam a2200349Ii 4500
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aBeaumont, Martín _eautor _924087
245	1	0	_aGestión social _bestrategia y creación de valor
264			_aLima _bPontificia Universidad Católica del Perú _c2016
300			_a103 páginas
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
490			_aCiencias de la Gestión _v3
500			_aIncluye cuadros, diagramas y gráficos
504			_aBibliografía: página 93-101
505	0		_aIntroducción -- Gestión social y creación de valor -- ¿Qué es valor social? -- Las capacidades para la creación de valor -- La sostenibilidad como resultado de la gestión estratégica -- El equilibrio de los tres pilares -- De los pilares a las capacidades específicas -- Las estrategias genéricas y su impronta sobre la gestión -- La gestión social en sistemas abiertos -- Criterios para evaluar la gestión social -- Retos y oportunidades para la creación de valor -- Conclusiones -- Bibliografía
506			_aAcceso libre
520	2		_aEste texto busca aportar a la reflexión teórica sobre la gestión social a partir de un conjunto de definiciones o enunciados básicos: qué es, quién la realiza, de qué capacidades depende, qué retos afronta. Cada uno de estos enunciados constituye el resultado de una reflexión propia en la que he puesto en diálogo mi práctica profesional con la literatura sobre gestión estratégica
546			_aTexto en español
650	1	4	_aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS _9742
650	1	4	_aAPRENDIZAJE ORGANIZACIÓNAL _92617
650	1	4	_aEMPRENDIMIENTO _91006
650	1	4	_aGESTIÓN DE EMPRESAS _hINFORME _9796
650	1	4	_aGESTIÓN SOCIAL _92339
651		0	_aPERÚ _910
856	4	0	_uhttp://bit.ly/2cJjSUh _yTexto completo
942			_cREL
999			_c9361 _d9361