000			01937nam a2200265Ii 4500
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aSalvador Cornelio, Elena M. _eautora _921406
240			_aAnd the organizational commitment of Teachers. _leng
245	1	0	_aLiderazgo de los directivos y compromiso organizacional Docente
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
504			_aReferencia biblografica: páginas 122 - 123
506			_aAcceso libre
520	2		_aEste trabajo reúne datos primarios que permiten analizar la correlación entre el liderazgo de los directivos y el compromiso organizacional docente. El objetivo del trabajo fué determinar la relación significativa del liderazgo directivo y compromiso organizacional docente en la Red Educativa N° 22-Unidad de Gestión 01. Metodología de tipo básica, de naturaleza cuantitativa y empleó un diseño no experimental, transversal, de nivel descriptivo correlacional. Población es finita y el muestreo fue de tipo probabilístico. Empleamos dos instrumentos validados y confiables. Resultados de correlación rho Spearman = ,676 y un valor p = 0,000 menor al nivel α = 0,05. Conclusión existe una relación significativa moderada entre el liderazgo directivo y compromiso organizacional en los docentes de la Red Educativa N° 22-UGEL01.
546			_aTexto en español
650	1	4	_aCOMPROMISO ORGANIZACIONAL _94871
650	1	4	_aLIDERAZGO DEL DIRECTOR _vARTÍCULO _921407
773			_tRevista Investigaciones Altoandinas _dPerú: Universidad Nacional del Altiplano Puno _gVolumen 20, Numero 1, 2018, páginas 115-124 _xISSN 2306-8582
856	4	0	_uhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6309666 _yTexto completo
942			_cREL
999			_c8535 _d8535