000			01769nam a2200277Ii 4500
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aPereira Santos, Aleksandra _eautora _919007
245	1	0	_aComprometimento e entrincheiramento em carreiras do setor público _bestudo exploratório e confirmatório
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
504			_aReferencias: páginas 375-378
506			_aAcceso libre
520	2		_aEste es un estudio exploratorio y confirmatorio de las escalas de compromiso con la carrera y atrincheramiento en la carrera. Se propone analizar la mensionalidad de los constructos asociados y obtener evidencias de validez. La muestra, formada por 650 funcionarios públicos federales, se dividió aleatoriamente en dos submuestras. Los resultados apuntaron a estructuras de tres factores que corresponden a las dimensiones teóricas previstas para cada uno de los dos constructos. En los análisis factoriales confirmatorios se adoptaron reespecificaciones en ambas escalas.
546			_aTexto en portugués, resumen en inglés y español
650	1	4	_aANALISIS FACTORIAL EXPLORATORIO _vARTÍCULO _919008
650	1	4	_aANALSIS FACTORIAL CONFIRMATORIO _919009
650	1	4	_aCOMPROMISO CON LA CARRERA _919010
651		4	_aBRASIL _9848
773			_tCadernos Gestão Pública e Cidadania _dEscola de Administração de Empresas de São Paulo _gVolumen 22, número 73, setiembre-diciembre 2017, páginas 355-378 _xISSN 2236-5710
856	4	0	_uhttp://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cgpc/article/view/56434/70400 _yTexto completo
942			_cREL
999			_c7749 _d7749