000			01734nam a2200277Ii 4500
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aMarinakis, Andrés _eautor _918164
245	1	0	_aIncumplimiento del salario mínimo en América Latina. La importancia de los factores institucionales
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
506			_aAcceso libre
520	2		_aCon datos de encuestas de hogares, el autor evalúa el nivel del salario mínimo en 16 países de América Latina respecto de los salarios de mercado, el PIB, las líneas de pobreza y el poder adquisitivo; estima después el grado de incumplimiento y su correlación con la relación salario mínimo/salario medio. Comparando las estimaciones y la situación de Chile, Costa Rica, Perú y Uruguay, concluye que, salvo cuando el salario mínimo es muy bajo o sumamente alto con respecto al salario promedio, el mayor o menor cumplimiento depende de la calidad del marco institucional y, más concretamente, de la inspección del trabajo, para cuya mejora formula algunas recomendaciones.
546			_aTexto en español
650	1	4	_aNIVEL ADQUISITIVO _918165
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651		0	_aAMÉRICA LATINA _9173
773			_tRevista Internacional del Trabajo _dOrganización Internacional del Trabajo _gVolumen 135, número 1, Marzo 2016, páginas 143-168 _xISSN 0378-5548
856	4	0	_uhttps://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrs.12005 _yTexto completo
942			_cREL
999			_c7484 _d7484