000 | 02152nam a2200373Ii 4500 | ||
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008 | 201015s9999 xx 000 0 und d | ||
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_aPELISER _bspa _erda _cENAP |
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110 | 2 |
_aUSMP _eautor _916755 |
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245 | 1 | 0 | _a¡Combatir la violencia contra las mujeres es también un asunto empresarial! |
250 | _aSegunda edición | ||
264 |
_aLima _bUniversidad San Martín de Porres _c2015 |
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300 |
_a32 páginas _bimágenes |
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336 |
_atexto _2rdacontent |
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337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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_arecurso en línea _2rdacarrier |
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504 | _aBibliografía: páginas 26-29 | ||
506 | _aAcceso Libre | ||
520 | 2 | _aLa violencia contra las mujeres (VcM) no es un asunto privado sino un crimen y una grave violación de derechos humanos, pero además es un grave problema para las empresas que están empezando a descubrir el enorme perjuicio económico que les ocasiona. Una serie de estudios pioneros demuestran que las empresas pierden anualmente millones de dólares por causa de la productividad disminuida en las agredidas, en los agresores y en colegas que atestiguan esta violencia, ya sea directa o indirectamente. En consecuencia, prevenir y combatir la violencia contra las mujeres se convierte en un asunto de vital importancia para las empresas. Es por ello que cada vez más empresas, conscientes de esta realidad y desde una filosofía ganar-ganar han empezado a tomar medidas para prevenirla y combatirla, generando buenas prácticas que se comparten para que otras puedan tomar acción de manera innovadora y proactiva. | |
546 | _aTexto en español | ||
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_aALEMANIA _99297 |
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_uhttp://www.administracion.usmp.edu.pe/investigacion/files/Marco_conceptual_la-VcM-es-un-asunto-empresarial-.pdf _yTexto completo |
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