000			01760nam a22002897a 4500
001			000004218
041			_aspa
100			_94768 _aLongo, Francisco
245			_aBonus malo, bonus bueno
264			_a[sin lugar] _c2011
300			_a1 página
520			_aEl autor de este texto expone acerca de retribuciones salariales a altos ejecutivos de las empresas, como tema central de la crisis y presencia de serias disfunciones en la era global. Y explica que estos inadecuados incentivos se debe a las siguientes perversiones: fijación de cuantías excesivas; desvinculación entre retribuciones variables y el rendimiento efectivo de las entidades; y los bonos diseñados de tal manera, que incentivan principalmente el crecimiento a corto del valor de la acción en el mercado de capitales.
650			_97042 _aSALARIOS
650			_97043 _aSUELDOS
650			_97044 _aREMUNERACIONES
650			_97045 _aINCENTIVOS SALARIALES
650			_97046 _aJEFES EJECUTIVOS
650			_97047 _aGERENTES
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650			_97054 _aBONOS
856			_uhttp://www.caffereggio.net/2011/02/23/bonus-malo-bonus-bueno-de-francisco-longo-en-expansion/
999			_c683 _d683