000			02761nam a2200349Ii 4500
008			201015s9999 xx 000 0 und d
022			_a22822313
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aMijares García, Sara _eautora _915565
245	1	0	_aLos riesgos psicosociales en el ámbito laboral _buna visión global y práctica. Estrés laboral, síndrome del trabajador quemado, acoso laboral y sexual y enfermedades de súbita aparición, por José Sánchez Pérez
264			_aRoma _bADAPT University Press _c2017
300			_a8 páginas _bimagen
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
506			_aAcceso Libre
520	2		_aLa obra comentada comienza haciendo alusión al creciente protagonismo que los riesgos psicosociales han adquirido en el ámbito de las relaciones laborales en los últimos años. El libro se estructura en dos grandes bloques, por un lado, analiza los riesgos profesionales emergentes y su incidencia en las relaciones del trabajo, y por otro el proceso especial de derechos fundamentales como cauce adecuado para la articulación de demandas derivadas de dichos riesgos. El primer bloque comienza con el tratamiento de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral. La causa de estas nuevas enfermedades profesionales son los factores psicológicos tanto intrínsecos (ritmo de trabajo, tareas monótonas, etc.) como extrínsecos (precariedad laboral, doble carga de mujeres trabajadoras, etc.) del trabajo. El estrés laboral es el primer riesgo que trata y al que se le da mayor importancia. Sin embargo, está excluido de la tabla de enfermedades profesionales debido a su difícil diagnóstico y control. Por su parte, el acoso laboral, también llamado mobbing, puede presentarse en tres variantes: horizontal, vertical ascendente y vertical descendente. Este fenómeno existe desde el comienzo de las relaciones laborales. Al igual que ocurre con el estrés laboral, su cuantificación también resulta muy difícil, en este caso es debido a los datos poco fiables que existen al respecto.
546			_aTexto en español
650	1	4	_aACOSO LABORAL _92023
650	1	4	_aENFERMEDADES _99478
650	1	4	_aESTRÉS LABORAL _912397
650	1	4	_aRECURSOS HUMANOS _vLIBRO _915568
650	1	4	_aTRABAJO _91696
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650	2	4	_aPSICOSOCIALES _915665
651		0	_aPERÚ _910
773			_tRevista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo _gVol. 5, N° 3, 2017, páginas: 270-273 _xISSN-e 2282-2313
856	4	0	_uhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6115989 _yTexto completo
942			_cREL
999			_c6729 _d6729