000 02376nam a2200373Ii 4500
008 201015s9999 xx 000 0 und d
040 _aPELISER
_bspa
_erda
_cENAP
041 _aspa
100 1 _aHinojoza Paco, Susan Mayra
_eautora
_915413
245 1 0 _aLa comunicación efectiva y la calidad de servicio del personal administrativo en el organismo supervisor de la inversión en energía y minería, oficina regional de Huancavelica
_baño 2014
264 _aHuancavelica
_bUniversidad Nacional de Huancavelica
_c2017
300 _a86 páginas
_btablas, gráficos
336 _atexto
_2rdacontent
337 _acomputadora
_2rdamedia
338 _arecurso en línea
_2rdacarrier
502 _aTesis (Licenciado) -- Universidad Nacional de Huancavelica, Huancavelica, 2017
504 _aBibliografía: páginas 83-84
506 _aAcceso Libre
520 2 _aEn el proceso y desarrollo de la investigación se determinó como objetivo conocer la influencia de la comunicación efectiva en la calidad de servicio del personal administrativo en el Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería en la Oficina Regional de Huancavelica para el año 2014. La investigación realizada fue factible, desarrollado bajo los parámetros de la tipología Aplicada, referente a la recolección de la información de campo se utilizó un cuestionario, con el cual se buscó conocer la influencia de la comunicación efectiva en la calidad de servicio del personal administrativo en OSINERGMIN, el cuestionario presentó una escala valorativa de nunca, casi nunca, a veces, casi siempre y siempre, con 35 ítems para cada variable en estudio dirigido al personal administrativo que labora en esta institución. La población estuvo constituida por 35 trabajadores del OSINERGMIN Huancavelica para el año 2014.
546 _aTexto en español
650 1 4 _aCOMUNICACIÓN SOCIAL
_915415
650 1 4 _aCOMUNICACIÓN
_92608
650 1 4 _aENERGÍA
_91527
650 1 4 _aMINERÍA
_92781
650 2 4 _aADMINISTRACIÓN PÚBLICA
_968
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_914548
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_vTESIS
_915414
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_9735
650 2 4 _aINVERSIÓN
_94624
651 0 _aPERÚ
_910
856 4 0 _uhttp://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/1063
_yTexto completo
942 _cREL
999 _c6685
_d6685