000 02305nam a2200301Ii 4500
008 201015s9999 xx 000 0 und d
040 _aPELISER
_bspa
_erda
_cENAP
041 _aspa
100 1 _aRomero Mercado, Juan Carlos
_eautor
_915404
245 1 0 _aLa comunicación efectiva y la eficiencia laboral del personal administrativo en la Dirección Regional de Educación Huancavelica - año 2014
264 _aHuancavelica
_bUniversidad Nacional de Huancavelica
_c2016
300 _a107 páginas
_btablas, gráficos
336 _atexto
_2rdacontent
337 _acomputadora
_2rdamedia
338 _arecurso en línea
_2rdacarrier
502 _aTesis (Licenciado) -- Universidad Nacional de Huancavelica, Huancavelica, 2015
506 _aAcceso Libre
520 2 _aLa comunicación eficaz es la base de las relaciones humanas exitosas en cualquier ambiente donde el hombre deba interactuar con sus semejantes. Y aunque podría entenderse el término explícitamente en lo que tiene que ver con los mensajes hablados, la comunicación eficaz involucra toda una serie de elementos mucho más complejos; definiéndose como el correcto y responsable uso de todos los elementos y canales de la comunicación. Esto implica no enviar mensajes contradictorios o ambiguos a una persona o grupo de personas que desestimen la imagen y el respeto del emisor. La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la comunicación efectiva en la eficiencia laboral del personal administrativo en la Dirección Regional de Educación Huancavelica para el año 2014; bajo la modalidad de una investigación factible, desarrollado con los parámetros de una investigación de tipo aplicada; la recolección de información se basó con la aplicación de un cuestionario estructurado realizado en la institución objeto de estudio, en la cual se tomó en cuenta al personal administrativo que labora durante el periodo de estudio.
546 _aTexto en español
650 1 4 _aADMINISTRACIÓN
_9757
650 1 4 _aEFICIENCIA LABORAL
_915406
650 2 4 _aCOMUNICACIÓN EFECTIVA
_vTESIS
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_9735
651 0 _aPERÚ
_910
856 4 0 _uhttp://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/1600
_yTexto completo
942 _cREL
999 _c6682
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