| 000 | 01929nam a2200325Ii 4500 | ||
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| 008 | 200123s9999 xx 000 0 und d | ||
| 040 |
_apeliser _bspa _erda _cpeliser |
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| 041 | _aspa | ||
| 100 | 1 |
_aUribe Prado, Jesús Felipe _eautor _912315 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aManifestaciones psicosomáticas, compromiso y burnout como consecuentes del clima y la cultura organizacional _bun análisis de ruta (path analysis) |
| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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| 337 |
_acomputadora _bc _2rdamedia |
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| 338 |
_arecurso en línea _bcr _2rdacarrier |
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| 504 | _aReferencias Bibliográficas: páginas 464-467 | ||
| 506 | _aAcceso libre | ||
| 520 | 2 | _aEl objetivo de este artículo fue estudiar la relación estructural en un análisis de ruta entre 13 variables seleccionadas para explicar un modelo de salud ocupacional y clima laboral: variables de cultura (liderazgo y apoyo organizacional); clima (comunicación y cohesión); burnout (desgaste emocional, despersonalización e insatisfacción de logro); compromiso (afectivo, normativo y de continuidad); y manifestaciones psicosomáticas (sueño, gastrointestinales y dolor). Se utilizó una muestra de 1629 sujetos de una empresa trasnacional de telecomunicaciones. | |
| 546 | _aTexto en español, resumen en inglés | ||
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_aANALISIS DE RUTA _912316 |
| 650 | 1 | 4 |
_aCLIMA _93837 |
| 650 | 1 | 4 |
_aCOMPROMISO _96697 |
| 650 | 1 | 4 |
_aDESGASTE OCUPACIONAL _912317 |
| 650 | 1 | 4 |
_aPSICOSOMATICOS _912318 |
| 651 | 4 |
_aMEXICO _9900 |
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| 700 |
_aGarcía Saisó, Alejandra _912319 |
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| 700 |
_aPatlán Pérez, Juana _912320 |
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| 773 |
_tContaduría y Administración _dUniversidad Nacional Autónomia de México _gVolumen 60, número 2, 2015, páginas 447-467 _xISSN-24488410 |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://www.scielo.org.mx/pdf/cya/v60n2/0186-1042-cya-60-02-00447.pdf _yTexto completo |
| 942 | _cREL | ||
| 999 |
_c5983 _d5983 |
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