000			02253nam a2200301Ii 4500
008			200123s9999 xx 000 0 und d
040			_apeliser _bspa _erda _cpeliser
041			_aspa
110	2		_aMinisterio de Trabajo y Promoción del Empleo (Perú). _929037
245	1	0	_aCompendio de normas sobre legislación laboral del régimen privado
250			_aQuinta edición
264			_aLima _bMinisterio de Trabajo y Promoción del Empleo _c2016
300			_a1331 páginas
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_acomputadora _bc _2rdamedia
338			_arecurso en línea _bcr _2rdacarrier
505	0		_aContratación Laboral -- Intermediación y tercerización -- Jornada Laboral -- Beneficios Sociales -- Obligaciones del Empleador -- Normas sobre iguladad y no discriminación
506			_aAcceso libre
520	2		_aEl Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo como ente rector en materia de desarrollo y evaluación de las políticas sociolaborales de trabajo y promoción de la empleabilidad, garantiza el cumplimiento de la normativa laboral, la prevención y solución de conflictos, la mejora de las condiciones de trabajo y el respeto de los derechos fundamentales del trabajador para el progreso de nuestras empresas. Por ello, la difusión de la normativa laboral tiene por objeto que trabajadores y empleadores cuenten con las herramientas pertinentes para conocer y aplicar sus deberes y derechos; siendo el conocimiento de la norma un instrumento democrático que viabiliza el acercamiento de las partes, procurando igualdad de información, para un diálogo social consistente. Es así que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante la publicación de este compendio, fomenta el acceso a las principales normas que regulan el régimen laboral de la actividad privada
546			_aTexto en español
650	1	4	_aJURISPRUDENCIA _9624
650	1	4	_aLEGISLACION _9709
650	2	4	_aDERECHO LABORAL _9623
651		0	_aPERÚ _910
856	4	0	_uhttp://www.administracion.usmp.edu.pe/bolsa-trabajo/wp-content/uploads/sites/31/2016/10/Compendio_Normas_Laborales_2016.pdf _yTexto completo
942			_cREL
999			_c5943 _d5943