000			02154nam a2200289Ii 4500
008			200123s9999 xx 000 0 und d
040			_apeliser _bspa _erda _cpeliser
041			_aspa
100	1		_aEspinoza Neyra, Carlos _eautor _912179
245	1	0	_aTrabajadores no sujetos a fiscalización inmediata _b¿Determinación objetiva o libre decisión del empleador?
264			_aPerú _bPontificia Universidad Católica del Perú _c2015
300			_a41 páginas
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_acomputadora _bc _2rdamedia
338			_arecurso en línea _bcr _2rdacarrier
502			_aTrabajo Académico (Segunda Especialización en Derecho del Trabajo y Seguridad Social) . -- Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015
506			_aAcceso libre
520	2		_aEn el trabajo para optar la segunda especialidad se abordó: en la primera parte, la jornada máxima en la Constitución peruana y en normas internacionales, su carácter irrenunciable y la autonomía de las partes en relación a este derecho; en la segunda parte, la regulación de la extensión de la jornada (tasas y compensación por trabajo extra, ausencia de límites y el registro del tiempo de trabajo); y, en la tercera parte, la exclusión de la jornada máxima a los denominados "trabajadores no sujetos a fiscalización inmediata", donde se vio si dicha exclusión puede darse sin mayores precisiones y ser establecida unilateralmente por el empleador, si puede significar jornadas sin límites y sin remuneración, si es posible diseñar un marco objetivo de exclusión, y, finalmente, analizar brevemente si sería válida la intervención normativa del Estado para poner límites a las partes de la relación laboral en cuanto a la programación y realización de trabajo en sobretiempo.
546			_aTexto en español
650	1	4	_aCOMPENSACION A LOS TRABAJADORES _912180
650	1	4	_aDERECHOS DE TRABAJADORES _912181
650	1	4	_aPERIODOS DE DESCANSO _912182
651		0	_aPERÚ _910
856	4	0	_uhttp://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/handle/20.500.12404/8395 _yTexto completo
942			_cREL
999			_c5941 _d5941