| 000 | 01424nam a2200277Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 200123s9999 xx 000 0 und d | ||
| 040 |
_apeliser _bspa _erda _cpeliser |
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| 041 | _aspa | ||
| 100 | 1 |
_aMontes de Oca, Jesús H. _eautor _912056 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aComunicación asertiva y trabajo en equipo. _bResultados de un programa de intervención en los supervisores de una empresa. |
| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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| 337 |
_acomputadora _bc _2rdamedia |
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| 338 |
_arecurso en línea _bcr _2rdacarrier |
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| 504 | _aReferencias Bibliográficas: páginas 153-154 | ||
| 506 | _aAcceso libre | ||
| 520 | 2 | _aEl estudio tuvo por objetivo determinar el efecto de la aplicación del Programa "Gestiona tu Talento" en las competencias de comunicación asertiva y trabajo en equipo. Se utilizó un diseño de investigación cuasi experimental, con pre-test -intervención- post-test, con grupo control | |
| 546 | _aTexto en español, resumen en inglés | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO _94904 |
| 650 | 1 | 4 |
_aRUBRICAS DE EVALUACION _912057 |
| 650 | 2 | 4 |
_aCOMPETENCIAS _91005 |
| 651 | 0 |
_aPERÚ _910 |
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| 773 |
_tPropósitos y Representaciones _dUniversidad San Ignacio de Loyola _gVolumen 2, número 2, julio-diciembre 2014, páginas 121-196 _xISSN-23104635 |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttps://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5475183 _yTexto completo |
| 942 | _cREL | ||
| 999 |
_c5899 _d5899 |
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