| 000 | 02152nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000004103 | ||
| 020 | _a85-224-2004-1 | ||
| 041 | _aspa | ||
| 100 |
_95963 _aChavenato, Idalberto |
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| 245 | _aAdministración de recursos humanos | ||
| 250 | _bQuinta edición | ||
| 264 |
_aBogotá _bMcGraw-Hill _c2000 |
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| 300 | _a362 páginas | ||
| 505 | _aInteracción entre personas -- Sistema de administración de recursos humanos -- Subsistema de revisión de recursos humanos -- Subsistema de aplicación de recursos humanos -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Subsistema de control de recursos humanos | ||
| 520 | _aLa administración en recursos humanos es un área sensible en la mentalidad que predomina en las empresas. Por eso es contingencial y situacional, dependiendo de la cultura de cada organización. Por tanto, este documento está orientado para estudiantes de administración y recursos humanos, para que tengan una visión más humana y estratégica de la administración de recursos humanos en las organizaciones. | ||
| 650 |
_95964 _aRECURSOS HUMANOS |
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| 650 |
_95965 _aADMINISTRACIÓN |
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| 650 |
_95966 _aGESTIÓN |
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| 650 |
_95967 _aTRABAJADORES |
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| 650 |
_95968 _aEMPLEADOS |
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| 650 |
_95969 _aEMPLEO |
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| 650 | 0 |
_aFEDERALISMO _93514 |
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| 650 |
_95971 _aPERSONAL |
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| 650 |
_95972 _aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS |
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| 650 |
_95973 _aCOLABORADORES |
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| 650 |
_95974 _aPOLÍTICA SALARIAL |
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| 650 |
_95975 _aCOMPENSACIÓN |
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| 650 |
_95976 _aCAPACITACIÓN |
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| 650 |
_95977 _aCOACHING |
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| 700 |
_95978 _aVillamizar, Germán Alberto |
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| 856 | _uhttps://ingenieriapetroquimicaunefazulia.files.wordpress.com/2011/04/administracic3b3n-de-recursos-humanos-5-ed-idalberto-chiavenato2.pdf | ||
| 999 |
_c568 _d568 |
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