000 | 02769nam a2200349Ii 4500 | ||
---|---|---|---|
008 | 200123s9999 xx 000 0 und d | ||
040 |
_apeliser _bspa _erda _cpeliser |
||
041 | _aspa | ||
100 | 1 |
_aCastro González, Carlos Eduardo _eautor _96772 |
|
245 | 1 | 0 | _aPrácticas directivas y competencias de los altos directivos públicos para una gestion efectiva en el Estado de Chile |
264 |
_aSantiago de Chile _bUniversidad de Chile _c2014 |
||
300 |
_a147 páginas _bcuadros, gráficos, imágenes |
||
336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
||
337 |
_acomputadora _bc _2rdamedia |
||
338 |
_arecurso en línea _bcr _2rdacarrier |
||
500 | _aResumen de la tesis para optar al título de Ingeniería Civil Industrial y al Grado de Magíster en Gestión y políticas públicas | ||
502 | _aTesis (Magíster en Magíster en Gestión y Políticas Públicas). -- Universidad de Chile, Facultad de Ciencias físicas y matemáticas, Departamento de Ingeniería Industrial, 2014. | ||
505 | 0 | _a1. Introducción -- 2. Antecedentes Generales -- 3. Marco Conceptual -- 4. Metodología -- 5. Memoria de Investigación -- 6. Síntesis del Diagnóstico y Conclusiones -- 7. Corolario de Recomendaciones Adicionales de Política Pública -- 8. Desafíos de Investigación -- 9. Bibliografía -- 10. Anexos | |
506 | _aAcceso libre | ||
520 | 2 | _aEsta investigación tiene como propósito hacer aportes nuevos y significativos en el estudio de la gestión de los Altos Directivos Públicos del Estado en Chile, considerando su realidad cultural e institucional para el sector público. A la fecha, y en forma preliminar no se conoce un estudio de similares características a nivel nacional. En particular, se busca conocer cuáles son las i) prácticas directivas, ii) el uso del tiempo y iii) las competencias distintivas de los directivos públicos de buen desempeño relativo. Además, a partir de estos hallazgos, se generan recomendaciones de mejora para el actual Sistema de Alta Dirección Pública en sus funciones de selección y reclutamiento, de formación, y de gestión de desempeño. Mintzberg, autor guía del marco conceptual del estudio, extrapola desde el enfoque clásico del management, la capacidad de gestión a un concepto de "práctica gerencial o directiva" para el desarrollo de una gestión efectiva de organizaciones. | |
546 | _aTexto en español | ||
650 | 1 | 4 |
_aALTA DIRECCION PUBICA _96773 |
650 | 1 | 4 |
_aALTOS DIRECTIVOS _96774 |
650 | 1 | 4 |
_aDIRECTIVOS PUBLICOS _92516 |
650 | 1 | 4 |
_aPRACTICAS DIRECTIVAS _96775 |
650 | 2 | 4 |
_aCOMPETENCIAS _91005 |
650 | 2 | 4 |
_aGESTIÓN PÚBLICA _9735 |
651 | 4 |
_aCHILE _9234 |
|
856 | 4 | 0 |
_uhttp://bit.ly/2pAp85I _yTexto completo |
942 | _cREL | ||
999 |
_c4334 _d4334 |