000 02576nam a2200325Ii 4500
008 200123s9999 xx 000 0 und d
040 _apeliser
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041 _aspa
100 1 _aCapapé Aguilar, Javier
_eautor
_92709
245 1 0 _a¿Se mide el retorno de la inversión en las políticas de Recursos Humanos?
_bUn análisis en España
264 _c2016
336 _atexto
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337 _acomputadora
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338 _arecurso en línea
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504 _aIncluye referencias bibliográficas.
506 _aAcceso libre
520 2 _aLos departamentos de recursos humanos de las empresas han pasado a considerarse estratégicos. Por este motivo, resulta crucial conocer el rendimiento de los trabajadores. No es nuevo este interés por estudiar la relación entre la inversión en la implementación de políticas de recursos humanos y los resultados empresariales. El objetivo del trabajo es conocer el efecto y los instrumentos que utilizan las empresas para medir el impacto de su inversión en la implantación de dichas políticas. Concretamente, analiza los efectos de: reclutamiento y selección, formación y desarrollo, y compensación y beneficios. Con el objetivo de analizar este impacto elabora un cuestionario, que fue respondido por 190 empresas. Los resultados obtenidos muestran que la dirección general considera importante la cuantificación de las políticas de RRHH. A pesar de este interés, solo un 5,88% de las empresas tiene una herramienta para calcular el retorno de la inversión realizada. Los responsables con experiencia en el sector, que han cambiado de empresa recientemente son los que prefieren utilizar estas herramientas. El estudio resalta la incoherencia existente entre el gran interés existente en cuantificar las políticas de RRHH y el escaso número de empresas que emplean instrumentos de medición de la inversión.
546 _aTexto en español
650 1 4 _aANÁLISIS DEL IMPACTO
_92710
650 1 4 _aPOLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
_92711
700 _a Danvila del Valle, Ignacio
_92712
700 _aPin Arboledas, José Ramón
_92713
700 _aSuárez Ruz, Esperanza
_92714
700 _aSusaeta Erburu, Lourdes
_92715
710 2 _aUniversidad Nacional de Colombia
_92716
773 _tRevista innovar
_d[Bogotá : Universidad Nacional de Colombia]
_gvolumen 26, número 59 (enero-marzo 2016), páginas 91-99
856 4 0 _uhttp://bit.ly/2vJ7cWe
_yTexto completo
942 _cREL
999 _c3419
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