000			02084nam a2200277Ii 4500
008			200123s9999 xx 000 0 und d
040			_apeliser _bspa _erda _cpeliser
041			_aspa
100	1		_aFernández-Guadaño, Josefina _eautora _92624
245	1	0	_aDesempeño de las empresas propiedad de sus trabajadores _b ¿Un modelo de gobierno corporativo laboral?
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_acomputadora _bc _2rdamedia
338			_arecurso en línea _bcr _2rdacarrier
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
506			_aAcceso libre
520	2		_aEn épocas de crisis, las empresas propiedad de sus trabajadores despiertan un renovado interés como fórmulas para el mantenimiento del empleo y sostenibilidad del tejido productivo del entorno donde se ubican. También hay un interés creciente en la literatura económica por medir el desempeño empresarial e inferir, a partir de las posibles diferencias, pautas que permitan incrementar la eficiencia, competitividad y productividad empresarial. Por ambos motivos este trabajo analiza el desempeño medido a través de diferentes indicadores económicos de las empresas propiedad de sus trabajadores y compara los resultados con los obtenidos por las empresas capitalistas convencionales. Estos resultados constatan diferencias significativas en diversas variables económico-financieras congruentes con las diferentes estructuras de propiedad del capital de ambas formas societarias, pero que no son determinantes para abogar por un modelo de gobierno corporativo laboral.
546			_aTexto en español
650	1	4	_aEMPRESAS CAPITALISTAS CONVENCIONALES _92625
650	1	4	_aEMPRESAS PROPIEDAD DE SUS TRABAJADORES _92626
650	1	4	_aMODELO CORPORATIVO LABORAL _92627
710	2		_aUniversidad Nacional de Colombia _92628
773			_tRevista innovar _d[Bogotá : Universidad Nacional de Colombia] _gvolumen 22, número 43 (enero-marzo 2012), páginas 33-43.
856	4	0	_uhttp://bit.ly/2vb8LvG _yTexto completo
942			_cREL
999			_c3397 _d3397