000			02718nam a2200301Ii 4500
008			200123s9999 xx 000 0 und d
040			_apeliser _bspa _erda _cpeliser
041			_apor
100	1		_aOliveira Junior, Nilson José _eautor _91746
245	1	0	_aDesenvolvimento de competência gerencial no setor público _bUm estudo reflexivo
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_acomputadora _bc _2rdamedia
338			_arecurso en línea _bcr _2rdacarrier
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
506			_aAcceso libre
520	2		_aEl presente estudio buscó investigar la implementación de la gestión por competencias en el servicio público, relacionando las concepciones del modelo con la práctica de los mismos. Inicialmente, se presentan aspectos generales orientados a la Gestión Pública, gestión por Competencias y lo que está en curso en el sector público. El estudio tuvo un abordaje cualitativo, siendo, por lo tanto necesario utilizar investigaciones bibliográficas de acuerdo con una revisión de literatura, se utilizó el método fenomenológico, articulando teoría y práctica entre servidor e investigador que verificaron hasta qué punto los servidores presentan competencias necesarias para desarrollar con conocimientos, habilidades y actitudes sus funciones para agregar valor a su institución. El campo de investigación de la investigación fue con servidores públicos de una institución pública de Enseñanza Superior ubicada en la ciudad de Manaus. Estos fueron analizados a través de documentación directa, comprendiendo un estudio basado en la recolección de datos y en la observación directa, utilizando para este fin entrevistas estructuradas con el objetivo de identificar qué competencias son desarrolladas por los servidores públicos. Además de verificar cómo el servidor viene desempeñando su papel en el contexto actual. Esperamos con esta investigación contribuir con la institución sabiendo que el desarrollo de una determinada organización depende del desempeño de cada individuo y de su colaboración dentro de un equipo o grupo de trabajo.
546			_aTexto en portugués
650	2	4	_aADMINISTRACIÓN PÚBLICA _968
650	2	4	_aHABILIDADES DIRECTIVAS _920237
650	2	4	_aSERVIDORES PÚBLICOS _95793
651		4	_aBRASIL _9848
700			_aOliveira de Menezes, Nilce _91749
710	2		_aUniversidad Federal de Roraima _91750
773			_tRevista de Administração de Roraima-UFRR _dBoa Vista : Universidad Federal de Roraima _gvolumen 6, número 2 (2016), páginas 346-360.
856	4	0	_uhttp://bit.ly/2tjjgwO _yTexto completo
942			_cREL
999			_c3201 _d3201