000			02247nam a22003137a 4500
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041			_aspa
100			_919300 _aSulbrandt, José
245			_aRedes inter organizacionales en la administración pública
264			_aCaracas _bCLAD _c2001
300			_a16 páginas
520			_aEste trabajo presenta una reflexión sobre las redes de trabajo inter organizacionales en el sector público, las cuales son cada vez más importantes y frecuentes. La evidencia muestra que en el futuro estas tendencias continuarán y se ampliarán. Se trata de clarificar la forma en que las perspectivas económica y socio-organizacional dan cuenta de la formación y desarrollo de las redes inter organizacionales, en particular de las redes del sector público y de éste con el sector privado y social sin fines de lucro. En este sentido, representa un primer paso en el desarrollo de un marco de referencia que permitirá, en una etapa posterior, la formulación de hipótesis sobre la formación y desarrollo de redes en el sector público. Se busca identificar bajo qué condiciones y en qué circunstancias las redes inter organizacionales tienen una ventaja comparativa y, por lo tanto, pueden surgir y desarrollarse o desaparecer en el sector público.
650		0	_aMODERNIDAD (FILOSOFÍA) _919301
650			_919302 _aINTEGRACIÓN ECONÓMICA
650			_919303 _aREDES SOCIALES
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700			_919305 _aLira, Ricardo
700			_919306 _aIbarra, Américo
773			_dCaracas : CLAD _g2001. Número 21, p. 1-16 _tReforma y Democracia _xISSN: 1315-2378
856			_uhttp://www.cadesan.pe/sitio/files/redes%20interorganizacionales%20admon%20publica.pdf
999			_c2216 _d2216