000 | 01918nam a22003257i 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c219 _d219 |
||
001 | 000003754 | ||
003 | ENAP | ||
008 | 140929s2008 pe |||||r|||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_bspa _cENAP |
||
050 | 0 | 4 |
_aKHQ3200 _bA88N |
110 | 2 |
_94252 _aAutoridad Nacional del Servicio Civil (Perú) |
|
245 | 1 | 3 |
_aEl nuevo servicio civil _bla gran transformación desde adentro |
264 |
_aLima _bSERVIR _c[2008] |
||
300 |
_a[61] páginas; _c30 cm. |
||
336 | _atexto | ||
337 | _asin mediación | ||
338 | _avolumen | ||
500 | _aTexto fotocopiado y anillado | ||
505 | 0 | _aEl nuevo servicio civil -- Decreto Legislativo 1023. La Autoridad Nacional del Servicio Civil -- El cuerpo de Gerentes Públicos -- Capacitación y Evaluación del Sector Público -- Modernización Facultativo de Gobiernos Regionales y Locales -- Nociones clave | |
520 | 2 | _aExplica que las principales responsabilidades de SERVIR están en el fortalecimiento de las Oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas, que actúan como socios estratégicos cercanos a la gente; el apoyo a la modernización facultativa de los gobiernos regionales y locales; la implementación del Cuerpo de Gerentes Públicos a ser destacados a entidades de los tres niveles de gobierno; la capacitación para elevar el rendimiento de los servidores públicos y la eficiencia de los servicios que brinda el Estado; el desarrollo de un sistema de evaluación e información para asegurar los métodos a usar según los distintos tipos de entidades y, sobre todo, los tipos de tareas específicas que desempeña cada servidor. | |
650 | 1 | 4 |
_aSERVICIO CIVIL _975 |
650 | 1 | 4 |
_aFUNCIÓN PÚBLICA _94 |
650 | 1 | 4 |
_aFUNCIONARIOS _96922 |
650 | 1 | 4 | _aDIRECTORES GENERALES |
650 | 1 | 4 |
_aPOLÍTICA GUBERNAMENTAL _922067 |
650 | 1 | 4 |
_aLEYES _9708 |
650 | 1 | 4 |
_aPERÚ _9715 |
910 | _bbte | ||
942 |
_2ddc _cLIB |