000			02044nam a22003257i 4500
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003			ENAP
008			140715s2004 xxu||||| |||| 00| 0 spa d
040			_bspa _erda _cENAP
050	0	4	_aKHQ1784 _bT77 _c2004
100	1		_94225 _aToyama Miyagusuku, Jorge,
245	1	0	_aInstituciones del derecho laboral
250			_aPrimera edición
264			_aLima _bGaceta Jurídica _c2004
300			_a574 páginas _c24 cm.
336			_atext _2rdacontent
337			_asin mediación _2rdamedia
338			_avolume _2rdacarrier
500			_aLibro fotocopiado.
505	0		_aHistoria de las instituciones labores -- La relación laboral: constitución y desarrollo -- Contratos y principio de primacía de la realidad en la jurisdicción y administración -- La intangibilidad contractual laboral -- Facultades del empleador y modificador de condición de trabajo -- Remuneración y beneficios soliales -- Tiempo de trabajo.
520	2		_aEl presente trabajo pretende recoger los más relevantes debates de las relaciones individuales de trabajo que se han registrado en los últimos años en nuestro país y, ciertamente, trata de brindar puntos de vista diferentes y alternativas al tratamiento jurídico laboral. La metodología empleada es simple. En ese sentido, utilizando un enfoque tripartito (normativa, jurisprudencia y doctrina), se ha dedicado a describir la constitución (contrato de trabajo, formas de contratación laboral, primacía de la realidad), desarrollo (remuneraciones y beneficios laborales, facultades del empleador, tiempo de trabajo) y extinción (extinción del contrato de trabajo, criterios jurisdiccionales sobre el despido) del contrato de trabajo.
650	1	4	_94226 _aLEGISLACIÓN LABORAL TRABAJO
650	1	4	_93444 _aPOLÍTICA LABORAL
650	1	4	_93446 _aSALARIOS
650	1	4	_94074 _aADMINISTRACIÓN LABORAL
650	1	4	_94227 _aSATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
650	1	4	_94228 _aCONDICIONES DE TRABAJO
910			_bbte
942			_2ddc _cLIB
999			_c204 _d204