000 | 01542nam a22002897a 4500 | ||
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001 | 000005286 | ||
041 | _aspa | ||
100 |
_915939 _aCrozier, Michel |
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245 | _aLa transición del paradigma burocrático a una cultura de gestión pública | ||
264 |
_aCaracas _bCLAD _c1997 |
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300 | _a7 páginas | ||
520 | _aSe examinan los problemas planteados por la transición desde un paradigma burocrático hacia una cultura gerencial en la administración pública. Se plantea la necesidad de diseñar una adecuada estrategia para el cambio, que tome en consideración la prioridad del conocimiento, la preparación de las decisiones, la evaluación de los resultados y la formación del recurso humano. | ||
650 |
_915940 _aBUROCRACIA |
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650 |
_915028 _aBUEN GOBIERNO |
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650 | 0 |
_aGESTIÓN DE COLAS _915029 |
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650 | 0 |
_aGESTIÓN PÚBLICA _vTESIS _914609 |
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650 | 0 |
_aSISTEMAS DE COLAS _915031 |
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650 |
_98923 _aADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
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650 |
_97719 _aSERVICIOS PÚBLICOS |
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650 | 0 |
_aTEORÍA DE COLAS _915032 |
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650 |
_97721 _aFUNCIÓN PÚBLICA |
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650 |
_98922 _aGESTIÓN PÚBLICA |
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650 |
_97715 _aEMPLEO PÚBLICO |
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651 |
_94767 _aAMÉRICA LATINA |
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773 |
_dCaracas : CLAD _g1997. Número 7, p. 1-7 _tReforma y Democracia _xISSN: 1315-2378 |
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856 | _uhttp://siare.clad.org/revistas/0029601.pdf | ||
999 |
_c1751 _d1751 |