| 000 | 01014nam a2200241 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c11776 _d11776 |
||
| 005 | 20230601233137.0 | ||
| 008 | 230601s2022 ck |||||o|||| 001 0 spa d | ||
| 040 |
_ape-liser _erda |
||
| 110 | 1 |
_929517 _aColombia. _bFunción Pública |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aInteligencias múltiples e inteligencia emocional y sus aportes a la gestión del conocimiento en las entidades públicas _bversión 1 |
| 264 |
_aBogotá _bFunción Pública, Dirección de Gestión de Conocimiento _c2022 |
||
| 300 | _a125 páginas | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
||
| 337 |
_2rdamedia _acomputadora |
||
| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
||
| 505 | _aTeoría de las inteligencias múltiples -- Inteligencia emocional: cómo impacta el talento humano? | ||
| 650 | 1 | 0 | _aINTELIGENCIAS MULTIPLES |
| 650 | 2 | 0 | _aTALENTO HUMANO |
| 650 | 2 | 0 | _aGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO |
| 650 | 2 | 0 | _aSERVIDORES PÚBLICOS |
| 856 | 4 | _uhttps://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/detalle-publicacion?entryId=42185074 | |
| 942 | _cREL | ||