000 | 01743nam a22002777a 4500 | ||
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999 |
_c11662 _d11662 |
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005 | 20220816182634.0 | ||
008 | 220108s2022 pe a||||o|||| 001 0 spa d | ||
040 |
_ape-liser _erda |
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110 | 2 |
_9308 _aAutoridad Nacional del Servicio Civil (Perú) |
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245 | 1 | 0 |
_aHerramientas para la gestión del talento: Gestión del Rendimiento y Gestión de la Capacitación: _bCuaderno de Estudio. |
264 |
_aLima _bSERVIR _c2022 |
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300 | _a80 páginas | ||
336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
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337 |
_2rdamedia _acomputadora |
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338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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490 | _aCuaderno de trabajo ENAP | ||
505 | _aMarco general para la gestión del talento en las entidades públicas -- La GDR y la GDC en las entidades públicas. | ||
520 | _aCurso que está dirigido a las servidoras y los servidores civiles de las entidades públicas con la finalidad de que conozcan dos herramientas de la gestión del talento: la Gestión del Rendimiento (GDR) y la Gestión de la Capacitación (GDC). De esta manera, además de adquirir conocimientos teóricos, comprenderán el impacto positivo de su participación en ellas en beneficio de la ciudadanía, la entidad y su propio desempeño. | ||
650 | 1 | 0 | _aGESTIÓN DEL TALENTO |
650 | 2 | 0 | _aGESTION DEL RENDIMIENTO |
650 | 2 | 0 | _aGESTIÓN DE LA CAPACITACION |
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856 | 4 |
_uhttps://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/3492239/Herramientas%20para%20la%20gesti%C3%B3n%20del%20talento%3A%20gesti%C3%B3n%20del%20rendimiento%20y%20gesti%C3%B3n%20de%20la%20capacitaci%C3%B3n.pdf _yTexto completo |
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