| 000 | 01465nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c11630 _d11630 |
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| 005 | 20220107193154.0 | ||
| 008 | 220107s2019 pe a||||o|||| 001 0 spa d | ||
| 040 |
_ape-liser _erda |
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| 110 | 2 |
_9308 _aAutoridad Nacional del Servicio Civil (Perú) |
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| 245 | 1 | 0 | _aRotación de jefas y jefes de Recursos Humanos en las entidades públicas |
| 264 |
_aLima: _bSERVIR _c2019 |
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| 300 | _a29 páginas | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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| 505 | _aDefiniciones -- Problemática de la rotación laboral y su impacto en las ORH -- Análisis de la información y estadísticas -- Características de la muestra en el año 2018 -- Índice de rotación de personal --Tiempo de permanencia. | ||
| 520 | _aAnaliza la rotación de jefas y jefes de las Oficinas de Recursos Humanos (ORH) de 196 entidades públicas de nivel de gobierno nacional y sus desconcentradas. La Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR utilizó como fuente principal de información la relación de personas que ocuparon dicho puesto entre los años 2015 y 2018. | ||
| 650 | 1 | 0 | _aROTACION DE PERSONAL |
| 650 | 2 | 0 | _aADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| 856 | 4 | _uhttps://storage.servir.gob.pe/servicio-civil/Rotacion_jefes_Recursos_Humanos_entidades.pdf | |
| 942 | _cREL | ||