000 | 01317nam a22002897a 4500 | ||
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999 |
_c11601 _d11601 |
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005 | 20211110162341.0 | ||
008 | 211109s2021 pe ||||gom||| 001 | spa d | ||
040 |
_ape-liser _erda |
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100 | 1 |
_aRojas Lázaro, Carlos Javier _eautor |
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245 | 1 | 0 | _aGestión del trabajo remoto y el desempeño laboral en la Biblioteca Nacional del Perú - 2020 |
264 |
_aPerú _c2021 |
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300 | _a75 páginas | ||
336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
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337 |
_2rdamedia _acomputadora |
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338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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502 | _aTesis (Maestría) -- Universidad César Vallejo. Programa: Gestión Pública, 2021. | ||
520 | _aLa gestión del trabajo remoto y el desempeño laboral son aspectos claves para la gestión eficiente de los recursos humanos en la administración pública. El objetivo de esta investigación es determinar la relación que existe entre estos conceptos o variables desde la percepción de los trabajadores de la Biblioteca Nacional del Perú, en el 2020. | ||
650 | 1 | 0 | _aTELETRABAJO |
650 | 2 | 0 | _aTRABAJO REMOTO |
650 | 2 | 0 | _aDESEMPEÑO LABORAL |
650 | 2 | 0 | _aSERVIDORES PÚBLICOS |
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856 | 4 |
_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/53992 _yTexto completo |
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942 | _cREL |