| 000 | 01252nam a22002777a 4500 | ||
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| 999 |
_c11598 _d11598 |
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| 008 | 211109s2020 pe ||||gom||| 001 | spa d | ||
| 040 |
_ape-liser _erda |
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| 100 | 1 |
_aRiveros Cabrera, Viuhnni Krupskaya _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aGestión de recursos humanos y procedimiento administrativo disciplinario de la Ley del Servicio Civil, en la UGEL 05 – 2020 |
| 264 |
_aPerú _c2020 |
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| 300 | _a112 páginas | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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| 502 | _aTesis (Maestría) -- Universidad César Vallejo. Programa: Gestión Pública, 2021. | ||
| 520 | _aEl objetivo general de la investigación: Determinar la relación que existe entre la Gestión de recursos humanos y la aplicación del procedimiento administrativo disciplinario de la Ley del servicio civil, en la UGEL 05 – 2020. | ||
| 650 | 1 | 0 | _aLEY DEL SERVICIO CIVIL |
| 650 | 2 | 0 | _aSERVICIO CIVIL |
| 650 | 2 | 0 | _aGESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| 650 | 2 | 0 | _aPROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO |
| 651 | 0 | _aPERÚ | |
| 856 | 4 |
_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/62537 _yTexto completo |
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| 942 | _cREL | ||