| 000 | 01335nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c11596 _d11596 |
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| 005 | 20211110155957.0 | ||
| 008 | 211109s2020 pe ||||gom||| 001 | spa d | ||
| 040 |
_ape-liser _erda |
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| 100 | 1 |
_aRobles Pérez, Miguel Ernesto _eautor |
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| 245 | 1 | 3 | _aEl régimen del servicio civil y la gestión del talento humano en la Municipalidad Metropolitana de Lima |
| 264 |
_aPerú _c2020 |
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| 300 | _a103 páginas | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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| 502 | _aTesis (Maestría) -- Universidad César Vallejo. Programa: Gestión Pública, 2021. | ||
| 520 | _aEste trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Régimen del Servicio Civil y la gestión del talento humano en los trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima, para ello se utilizó un diseño no experimental de corte transversal ya que la información se obtuvo a través de la medición en un solo tiempo. | ||
| 650 | 1 | 0 | _aSERVICIO CIVIL |
| 650 | 2 | 0 | _aREGIMEN DE SERVICIO CIVIL |
| 650 | 2 | 0 | _aGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
| 650 | 2 | 0 | _aFUNCIONARIOS MUNICIPALES |
| 651 | 0 |
_aPERÚ _zLima |
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| 856 | 4 |
_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/53598 _yTexto completo |
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| 942 | _cREL | ||