| 000 | 01481nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c11590 _d11590 |
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| 005 | 20211110152928.0 | ||
| 008 | 211109s2019 pe ||||gom||| 001 | spa d | ||
| 040 |
_ape-liser _erda |
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| 100 | 1 |
_aBarrenechea Galarza, Nataly Georgina _eautora |
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| 245 | 1 | 0 | _aAnálisis y evaluación de la inteligencia emocional como moderador de la relación entre el liderazgo ético y el compromiso organizacional en empleados del sector público peruano |
| 264 |
_aPerú _c2019 |
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| 300 | _a177 páginas | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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| 502 | _aTesis (Maestría) -- Universidad ESAN. Programa: Organización y Dirección de Personas, 2019. | ||
| 520 | _aLa tesis analiza el efecto moderador de la Inteligencia Emocional del empleado en la relación entre la percepción del Liderazgo Ético del jefe y las tres dimensiones del Compromiso Organizacional (Afectivo, Normativo y de Continuidad) en empleados del Sector Público peruano. | ||
| 650 | 1 | 0 | _aSERVIDORES PÚBLICOS |
| 650 | 2 | 0 | _aINTELIGENCIA EMOCIONAL |
| 650 | 2 | 0 | _aSECTOR PÚBLICO |
| 650 | 2 | 0 | _aCOMPROMISO ORGANIZACIONAL |
| 651 | 0 | _aPERÚ | |
| 700 | 1 |
_aCórdova Bravo, Denisse Selene _eautora |
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| 700 | 1 |
_aLoyola Del Castillo, Yuliana _eautora |
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| 856 | 4 |
_uhttps://hdl.handle.net/20.500.12640/2102 _yTexto completo |
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| 942 | _cREL | ||