| 000 | 01480nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c11570 _d11570 |
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| 005 | 20211110005552.0 | ||
| 008 | 211109s2021 pe ||||gom||| 001 | spa d | ||
| 040 |
_ape-liser _erda |
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| 100 | 1 |
_aBellido Gomero, Brenda Collete _eautor |
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| 245 | 1 | 0 |
_aAproximaciones a la forma de pensar del servidor público peruano _bDiagnóstico de perfiles éticos en una muestra de entidades del sector público. Derrumbando y confirmando mitos: ¿qué perfiles éticos se podrían empezar a caracterizar a partir de la influencia de los regímenes laborales vigentes? |
| 264 |
_aPerú _c2021 |
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| 300 | _a123 páginas | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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| 502 | _aTesis (Maestría) -- Pontificia Universidad Católica del Perú. Programa: Ciencia Política con mención en Gestión Pública, 2021. | ||
| 520 | _aPresenta el diagnóstico de las características éticas de los servidores púbicos peruanos de los tres principales regímenes laborales, describiendo el contexto laboral en el que se desenvuelven y formulando algunas posibles explicaciones a los perfiles éticos encontrados. | ||
| 650 | 1 | 0 | _aSERVIDORES PÚBLICOS |
| 650 | 2 | 0 | _aSECTOR PÚBLICO |
| 650 | 2 | 0 | _aLEY DEL SERVICIO CIVIL |
| 650 | 2 | 0 | _aRÉGIMENES LABORALES |
| 651 | 0 | _aPERÚ | |
| 856 | 4 |
_uhttp://hdl.handle.net/20.500.12404/16627 _yTexto completo |
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| 942 | _cREL | ||