| 000 | 01358nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c11567 _d11567 |
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| 005 | 20211117223143.0 | ||
| 008 | 211109s2021 pe ||||gom||| 001 | eng d | ||
| 040 |
_ape-liser _erda |
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| 100 | 1 |
_aDe Valdenebro Campo, Angela Maria _eautora |
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| 245 | 1 | 4 | _aThe relationship between telework, job performance, work-life Balance, and family supportive supervisor behaviours in the context of COVID-19 |
| 264 |
_aPerú _c2021 |
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| 300 | _a55 páginas | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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| 502 | _aTesis (Doctorado) -- Pontificia Universidad Católica del Perú. Programa: Administración Estratégica de Empresas, 2021. | ||
| 520 | _aEl presente estudio tuvo como objetivo examinar el impacto del teletrabajo en el equilibrio trabajo-vida (WLB) y el desempeño laboral, la relación entre el WLB y los comportamientos del supervisor de apoyo familiar (FSSB) con el desempeño laboral, y el impacto de los FSSB en el WLB en el contexto de COVID -19. | ||
| 650 | 1 | 0 | _aTELETRABAJO |
| 650 | 2 | 0 | _aTRABAJO REMOTO |
| 650 | 2 | 0 | _aDESEMPEÑO LABORAL |
| 650 | 2 | 0 | _aCOVID-19 (Enfermedad) |
| 856 | 4 |
_uhttp://hdl.handle.net/20.500.12404/20730 _yTexto completo |
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| 942 | _cREL | ||