000			01576nam a22002057a 4500
999			_c11536 _d11536
008			211109s2019 pe |||||o|||| 001 0 spa d
100	1		_929310 _aLuyo Rodríguez, María Eugenia _eautora
245	1	3	_aLa carrera administrativa _bSu necesaria observancia para la regulación de la negociación colectiva en materia remunerativa de los servidores públicos en el Perú
300			_a12 páginas
520			_aResulta una tarea pendiente, en nuestro país, emitir una regulación que haga efectivo el derecho fundamental de los servidores públicos a la negociación colectiva en materia remunerativa. Teniendo ello presente, y a fin de plantear soluciones sobre la normativa adecuada en esta materia, este artículo pretende visibilizar a la carrera administrativa como un bien jurídico constitucionalmente protegido cuyo contenido merece especial atención y observancia a efectos de la regulación de la negociación colectiva en materia remunerativa en el sector público, tras advertir las incidencias negativas y positivas que su no atención o atención pueden causar a la estructura de la Administración Pública.
650	1	0	_96840 _aCARRERA ADMINISTRATIVA
650	2	0	_95793 _aSERVIDORES PÚBLICOS
650	2	0	_91800 _aNEGOCIACIÓN COLECTIVA
650	2	0	_968 _aADMINISTRACIÓN PÚBLICA
651		0	_910 _aPERÚ
773			_gNo. 53 (2019), p. 171-182 _tDerecho & Sociedad
856	4		_uhttps://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/21799 _yTexto completo
910			_aANA TORRES TERRONES _bANA TORRES TERRONES
942			_2lcc _cART