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008 211107s2021 wau|||||o|||| 001 0 eng d
040 _ape-liser
_erda
100 1 _aCucagna, Emilia
_eautora
245 1 4 _aThe Gendered Impacts of COVID-19 on Labor Markets in Latin America and the Caribbean
264 _aWashington
_bWorld Bank
_c2021
300 _a7 páginas
336 _2rdacontent
_atexto (visual)
337 _2rdamedia
_acomputadora
338 _2rdacarrier
_arecurso en línea
520 _aLas encuestas telefónicas realizadas en 13 países de América Latina y el Caribe (ALC) muestran que las mujeres tenían un 44% más de probabilidades que los hombres de perder su empleo al inicio de la enfermedad por coronavirus 2019 (COVID-19). A medida que la crisis evolucionaba, los trabajadores temporalmente desempleados empezaron a volver a trabajar. Pero la diferencia en la pérdida de puestos de trabajo entre mujeres y hombres persistió. Además, los sectores altamente femeninos -comercio, servicios personales, educación y hostelería- explican el 56% de todas las pérdidas de empleo. Y la presencia de niños en edad escolar en el hogar está relacionada con un aumento de las pérdidas de empleo entre las mujeres, pero no entre los hombres.
650 1 0 _aCOVID-19 (Enfermedad)
650 2 0 _aDESEMPLEO
650 2 0 _aDESIGUALDAD DE GÉNERO
650 2 0 _aEMPLEO
651 0 _aAMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
700 1 _aRomero, Javier
_eautor
856 4 _uhttp://hdl.handle.net/10986/35191
_yTexto completo
942 _cREL