| 000 | 01536nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c11418 _d11418 |
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| 005 | 20211105165712.0 | ||
| 008 | 211105s2021 wau|||||o|||| 001 0 spa d | ||
| 040 |
_ape-liser _erda |
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| 100 |
_aBosch, Mariano _eautor |
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| 245 | 1 | 0 | _aIntervención conductual para mejorar el cumplimiento de la cuota de empleo de personas con discapacidad en Perú |
| 264 |
_aWashington _bBanco Interamericano de Desarrollo _c2021 |
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| 300 | _a29 páginas | ||
| 336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
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| 337 |
_2rdamedia _acomputadora |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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| 520 | _aExiste evidencia empírica que los recordatorios, mensajes disuasorios y las normas sociales y morales afectan el comportamiento de los individuos respecto al cumplimiento de sus obligaciones tributarias. Este estudio analiza el cumplimiento de la cuota de empleo de personas con discapacidad en Perú, a través de un experimento aleatorio en el cual la agencia de inspección laboral peruana (SUNAFIL) envió 1000 cartas a empresas formales de más de 50 trabajadores, indicándoles la obligatoriedad de cumplir con la cuota de empleo de trabajadores con discapacidad. | ||
| 650 | 1 | 0 | _aPERSONAS CON DISCAPACIDAD |
| 650 | 2 | 0 | _aDISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO |
| 651 | 0 | _aPERÚ | |
| 700 |
_aDuryea, Suzanne _eautora |
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| 700 | 1 |
_aGonzález, Stephanie _eautora |
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| 700 | 1 |
_aSilva-Porto, María Teresa _eautora |
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| 856 | 4 |
_uhttp://dx.doi.org/10.18235/0003148 _yTexto completo |
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| 942 | _cREL | ||