000			02261nam a22003017a 4500
999			_c11400 _d11400
005			20211105003050.0
008			211104s2021 wau|||||o|||| 001 0 spa d
040			_ape-liser _erda
100	1		_aUrquidi, Manuel _eautor
245	1	0	_aNuevas tecnologías para el empleo: Beneficios de la implementación de servicios en el marco de una arquitectura empresarial _bResumen ejecutivo
264			_aWashington _bBanco Interamericano de Desarrollo _c2021
300			_a22 páginas
336			_2rdacontent _atexto (visual)
337			_2rdamedia _acomputadora
338			_2rdacarrier _arecurso en línea
505			_aFundamentos de la arquitectura empresarial -- ¿Cómo puede la planeación y alineación, en el marco de la arquitectura empresarial, ayudar a transformar los SPE? -- Buenas prácticas para el diseño de una arquitectura empresarial -- Conceptos prácticos -- Características de sistemas de información con arquitectura empresarial -- Conclusiones.
520			_aEl documento analiza la manera en la que el uso de la arquitectura empresarial puede brindar un marco para definir y representar una vista de alto nivel de los procesos de la organización y sus sistemas de tecnología de información (TI), así como su relación con diferentes partes de la organización y de entidades externas. Contar con una visión estratégica y un diseño de alto nivel permite establecer sistemas en fases y módulos, así como organizar servicios para mejorar la eficiencia y eficacia de los servicios. La publicación busca apoyar a los hacedores de política, directivos y funcionarios que trabajan con políticas de empleo a entender los beneficios de implementar una transformación digital exhaustiva en las instituciones y de hacerlo en el marco de una herramienta estratégica como lo es la arquitectura empresarial.
650	1	0	_aSERVICIOS PÚBLICOS
650	2	0	_aINTERMEDIACIÓN LABORAL
650	2	0	_aPOLÍTICA LABORAL
650	2	0	_aARQUITECTURA EMPRESARIAL
700	1		_aOrtega, Gloria _eautor
700	1		_aArza, Víctor _eautor
700	1		_aOrtega, Julia _eautor
856	4		_uhttp://dx.doi.org/10.18235/0003403 _yTexto completo
942			_cREL