000 | 01469nam a22002777a 4500 | ||
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999 |
_c11381 _d11381 |
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005 | 20211117221439.0 | ||
008 | 211104s2021 wau|||||o|||| 001 0 eng d | ||
040 |
_ape-liser _erda |
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100 | 1 |
_aHatayama, Maho _eautor |
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245 | 1 | 0 |
_aJobs' Amenability to Working from Home _bEvidence from Skills Surveys for 53 Countries |
264 |
_aWashington _bWorld Bank _c2020 |
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300 | _a32 páginas | ||
336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
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337 |
_2rdamedia _acomputadora |
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338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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490 |
_aPolicy Research Working Paper _v9241 |
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520 | _aLa difusión del COVID-19 y la aplicación de políticas de "distanciamiento social" en todo el mundo han planteado la cuestión de cuántos trabajos pueden realizarse en casa. Este documento utiliza encuestas sobre competencias de 53 países con distintos niveles de desarrollo económico para estimar la posibilidad de trabajar desde casa. El documento tiene en cuenta las características de los empleos y utiliza el acceso a Internet en el hogar como un importante factor determinante del trabajo desde casa. | ||
650 | 1 | 0 | _aTRABAJO REMOTO |
650 | 2 | 0 | _aTELETRABAJO |
650 | 2 | 0 | _aCOVID-19 (Enfermedad) |
700 | 1 |
_aViollaz, Mariana _eautora |
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700 | 1 |
_aWinkler, Hernan _eautor |
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856 | 4 |
_uhttp://hdl.handle.net/10986/33753 _yTexto completo |
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942 | _cREL |