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040 |
_ape-liser _erda |
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100 |
_aKeefer, Philip _eautor |
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110 | 2 |
_aBanco Interamericano de Desarrollo _916896 |
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245 | 1 | 0 |
_aPerspectivas de investigación _bComportamiento y actitudes de los empleados públicos durante una pandemia |
264 |
_aWashington _bBanco Interamericano de Desarrollo _c2021 |
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300 | _a4 páginas | ||
336 |
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337 |
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338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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520 | _aNuevos datos sobre los empleados del sector público de 18 países latinoamericanos arrojan luz sobre el papel de la confianza en el rendimiento de los organismos gubernamentales. Una original encuesta realizada durante la primera oleada de la COVID-19 incluye experimentos aleatorios con tratamientos relacionados con la pandemia. La confianza a nivel personal en los compañeros de trabajo, en otros empleados públicos y en los ciudadanos está positivamente relacionada con los comportamientos que mejoran el rendimiento y las actitudes hacia las políticas públicas. Las principales restricciones entre los encuestados con altos y bajos niveles de confianza fueron evaluadas de manera diferente. Además, después de ser expuestos a tratamientos de contextualización basados en datos sobre los resultados del distanciamiento social en sus países, hacen deducciones diferentes y prefieren diferentes respuestas de políticas públicas. | ||
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_aPerilla, Sergio _eautor |
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_aVlaicu, Razvan _eautor |
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856 | 4 |
_uhttp://dx.doi.org/10.18235/0003388 _yTexto completo |
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942 | _cREL |