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040 |
_ape-liser _erda |
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110 | 2 |
_aOrganización Internacional del Trabajo _91173 |
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245 | 1 | 0 | _aGuía para empleadores sobre el trabajo desde casa en respuesta al brote de la COVID-19 |
264 |
_aGinebra _bOIT _c2020 |
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300 | _a39 páginas | ||
336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
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337 |
_2rdamedia _acomputadora |
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338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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505 | _a1. ¿Qué significa trabajar desde casa? -- 2. ¿En qué se diferencia el trabajo desde casa del teletrabajo, el trabajo a distancia o el trabajo remoto? -- 3. ¿Se pueden hacer todos los trabajos desde casa? -- 4. ¿Cómo se están adaptando las empresas a la implantación de la modalidad de trabajo desde casa? -- 5. ¿Tienen los trabajadores la obligación de cumplir las directrices de la empresa en cuanto al trabajo desde el hogar? -- 6.¿Qué responsabilidades tienen los empleadores al implantar el trabajo desde casa en respuesta a la COVID-19? -- 7. ¿Qué obligaciones tienen los trabajadores que trabajan desde casa? -- 8. ¿Cómo se mide la productividad de los trabajadores que trabajan desde casa? -- 9. ¿Cuáles son los principales problemas que plantea la implantación del trabajo desde casa y qué debe tenerse en cuenta para abordarlos y solucionarlos? -- 10. ¿Qué pasará con el trabajo desde casa después de la COVID-19? | ||
650 | 1 | 0 | _aTELETRABAJO |
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_uhttps://labordoc.ilo.org/view/delivery/41ILO_INST/1272559870002676 _yTexto completo |
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