000 | 01462nam a2200229 4500 | ||
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999 |
_c11322 _d11322 |
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005 | 20220108000628.0 | ||
008 | 211102s2020 sz |||||o|||| 001 0 spa d | ||
040 |
_ape-liser _erda |
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110 | 2 |
_aOrganización Internacional del Trabajo _91173 |
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245 | 1 | 0 | _aDefinición y medición del trabajo a distancia, el teletrabajo, el trabajo a domicilio y el trabajo basado en el domicilio |
264 |
_a[Ginebra] _bOrganización Internacional del Trabajo _c2020 |
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300 | _a16 páginas | ||
336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
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337 |
_2rdamedia _acomputadora |
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338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
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520 | _aEl trabajo a distancia y el trabajo en casa no son fenómenos nuevos, pero la relevancia de su medición ha aumentado, entre otras cosas debido a la pandemia de Covid-19. Las presentes notas ofrecen orientación a los productores de datos sobre la forma en que deben entenderse estadísticamente los cuatro conceptos diferentes de trabajo a distancia, teletrabajo, trabajo en el hogar y trabajo a domicilio, la forma en que se relacionan entre sí y la forma en que pueden medirse mediante una encuesta en los hogares. | ||
650 | 1 | 0 | _aTELETRABAJO |
650 | 2 | 0 | _aTRABAJO REMOTO |
856 | 4 |
_uhttps://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/publication/wcms_758333.pdf _yTexto completo |
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942 | _cREL |