000 | 02248nam a2200289 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c11318 _d11318 |
||
005 | 20220108000628.0 | ||
008 | 211102s2019 sz |||||o|||| 001 0 spa d | ||
020 | _q9789221338505 | ||
040 |
_ape-liser _erda |
||
110 | 2 |
_aOrganización Internacional del Trabajo _91173 |
|
245 | 1 | 0 | _aGuía para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada |
264 |
_aGinebra _bOrganización Internacional del Trabajo _c2019 |
||
300 | _a64 páginas | ||
336 |
_2rdacontent _atexto (visual) |
||
337 |
_2rdamedia _acomputadora |
||
338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea |
||
505 | _aIntroducción -- Principios directivos para una OTT equilibrada: las cinco dimensiones del tiempo de trabajo decente -- Cómo estructurar las distintas modalidades de OTT -- Cómo diseñar y poner en práctica una OTT de manera colaborativa -- Conclusión | ||
520 | _aLa Guía para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada es una guía práctica o un manual sobre cómo implementar una ordenación del tiempo de trabajo (también conocida como "horario de trabajo") destinada a los mandantes de la OIT: empleadores, trabajadores y gobiernos. Esta guía o manual está diseñada para ayudar a las organizaciones, tanto privadas como públicas, a tomar decisiones informadas sobre cómo estructurar la ordenación del tiempo de trabajo de una manera "equilibrada" para el beneficio mutuo de los trabajadores y las empresas. Proporciona un conjunto de principios rectores para desarrollar una ordenación equilibrada del tiempo de trabajo; algunos consejos prácticos sobre cómo estructurar diversos tipos de ordenación del tiempo de trabajo; y un proceso paso a paso que puede utilizarse para diseñar y aplicar nuevas y mejores disposiciones en materia de tiempo de trabajo. | ||
650 | 1 | 0 | _aTRABAJO DECENTE |
650 | 2 | 0 | _aGESTIÓN DEL TIEMPO |
650 | 2 | 0 | _aCALIDAD DE VIDA LABORAL |
650 | 2 | 0 | _aCONDICIONES LABORALES |
653 | 1 | _aHoras de trabajo | |
856 | 4 |
_uhttps://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/publication/wcms_716135.pdf _yTexto completo |
|
942 | _cREL |