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_d11271
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008 210609s2019 ck |||||o|||| 001 0 spa d
040 _ape-liser
_erda
100 1 _aGonzález Sánchez, Nelson
245 1 0 _aLineamientos para una política pública integral de evaluación y meritocracia en el empleo público
264 _a[Colombia]
_bUniversidad Nacional de Colombia, Centro de Pensamiento en Evaluación y Meritocracia
_c[2019?]
300 _a59 páginas
336 _2rdacontent
_atexto (visual)
337 _2rdamedia
_acomputadora
338 _2rdacarrier
_arecurso en línea
505 _aReferentes conceptuales y teóricos -- Antecedentes - Diagnóstico -- Política pública - Conclusiones y perspectivas.
520 _aEl documento pretende formular lineamientos de política pública basados en la reflexión de la situación actual y la identificación de retos y obstáculos, como aporte al proceso de consolidación de un sistema meritocrático de la función pública colombiana. -- Nota del editor.
650 1 0 _aGESTIÓN PÚBLICA
650 2 0 _aMERITOCRACIA
650 2 0 _aFUNCIÓN PÚBLICA
650 2 0 _aEMPLEO PÚBLICO
651 0 _aCOLOMBIA
700 1 _aMurcia Páez, Ronal Iván
856 4 _uhttps://extension.unal.edu.co/fileadmin/recursos/focos/meritocracia/Documentos_CPEM/Cr_Lineamientos_para_una_politica_publica_CPEM.pdf
942 _cREL