000			01736nam a2200253Ii 4500
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aPaz Obando, Francisco Edmundo _eautor _928846
245	1	0	_aPrincipios que regulan las relaciones laborales en el sector público colombiano _banálisis de las subreglas de la jurisprudencia
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
520	2		_aLa función pública se encuentra regulada por principios rectores constitucionales que la ley materializa en normas. especiales, pero fragmentarias, cuya interpretación ha quedado en manos de la jurisprudencia nacional. Se ha identificado que de esospronunciamientos fluyen una serie de subreglas, dotadas de un carácter genérico y abstracto, por lo que no pueden inferirse de manera directa, sino que requieren de un proceso de hermenéutica judicial, luego del cual surgen como principios del empleo público colombiano. El estudio de estos pronunciamientos judiciales a lo largo de la vigencia de la presente Carta Política y la correspondiente estructuración de los principios decantados, a través de trazos jurisprudenciales, es el objeto central de esta investigación.
546			_aTexto en español
650	1	4	_aPRINCIPIOS RECTORES CONSTITUCIONALES _928847
650	1	4	_aRELACIONES LABORALES _91744
650	2	4	_aADMINISTRACIÓN PÚBLICA _968
651		4	_aCOLOMBIA _9634
773			_tPensamiento jurídico _gnúmero 41 (enero - junio 2015), páginas 163-188 _xISSN 01221108
856	4	0	_uhttp://bit.ly/2jIo5gp _yTexto completo
942			_cREL
999			_c11186 _d11186