| 000 | 01188nam a2200277Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c11138 _d11138 |
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| 005 | 20201226190924.0 | ||
| 008 | 201015s9999 xx 000 0 und d | ||
| 040 |
_aPELISER _bspa _erda _cENAP |
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| 041 | _aspa | ||
| 100 | 1 |
_aRodríguez Pérez, María Candelaria _eautora _928745 |
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| 245 | 1 | 0 | _aEl reto de la gestión humana frente a la complejidad y pluralidad cultural |
| 336 |
_atexto _2rdacontent |
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| 337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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| 338 |
_arecurso en línea _2rdacarrier |
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| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas. | ||
| 520 | 2 | _aDescribe y analiza los conceptos de diversidad, complejidad y pluralidad y señala su relación con la cultura de las organizaciones y la gestión humana. | |
| 546 | _aTexto en español | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aCOMPLEJIDAD _96921 |
| 650 | 1 | 4 |
_aGESTIÓN HUMANA _921874 |
| 650 | 1 | 4 |
_aPLURALIDAD _928746 |
| 650 | 2 | 4 |
_aDIVERSIDAD _911500 |
| 773 |
_tRevista Venezolana de Gerencia _dMaracaibo : Universidad del Zulia _gnúmero 23 (julio - diciembre 2013), páginas 9-24 _xISSN 16920279 |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttps://www.redalyc.org/pdf/290/29004309.pdf _yTexto completo |
| 942 |
_cREL _2lcc |
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