| 000 | 01596nam a2200277Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c11133 _d11133 |
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| 005 | 20221208000732.0 | ||
| 008 | 201015s9999 xx 000 0 und d | ||
| 040 |
_aPELISER _bspa _erda _cENAP |
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| 041 | _aspa | ||
| 100 | 1 |
_aGuerrero Dávalos, Cuauhtémoc _eautor _928733 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aUn análisis de la gestión por competencias en la empresa española _bDe la teoría a la práctica |
| 336 |
_atexto _2rdacontent |
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| 337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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| 338 |
_arecurso en línea _2rdacarrier |
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| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas. | ||
| 520 | 2 | _aEste trabajo aborda el tema de la gestión por competencias, una técnica para la gestión de los recursos humanos orientada a mejorar el rendimiento de los empleados y de la organización. Asimismo, se plantean interrogantes sobre el alto grado de implementación de esta técnica y su relación con el rendimiento empresarial en empresas españolas de sectores específicos y con resultados económicos diversos. | |
| 546 | _aTexto en español | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aGESTIÓN POR COMPETENCIAS _912503 |
| 650 | 2 | 4 |
_aEMPRESAS _951 |
| 700 |
_aTatiana Gorjup, María _eautora _928734 |
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| 700 |
_aValverde Aparicio, Mireia _eautora _928735 |
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| 773 |
_tContaduría y Administración _dMéxico, D.F. : Universidad Nacional Autónoma de México _gvolumen 55, número 1 (enero - marzo 2013), páginas 251-288 _xISSN 01861042 |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttps://www.redalyc.org/pdf/395/39525580010.pdf _yTexto completo |
| 942 |
_cREL _2lcc |
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