000 | 01562nam a2200289Ii 4500 | ||
---|---|---|---|
008 | 201015s9999 xx 000 0 und d | ||
040 |
_aPELISER _bspa _erda _cENAP |
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041 | _aspa | ||
100 | 1 |
_aGarcía Zambrano, Lidia _eautora _928611 |
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245 | 1 | 0 | _aImpacto de la inversión en capital humano sobre el valor empresarial |
336 |
_atexto _2rdacontent |
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337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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338 |
_arecurso en línea _2rdacarrier |
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504 | _aIncluye referencias bibliográficas. | ||
520 | 2 | _aAnaliza la influencia que la inversión en formación tiene sobre el valor total de los intangibles. Se propone un modelo que analiza la incidencia de la inversión en formación acumulada sobre el valor de los intangibles de la empresa. De ello, se desprende que la inversión en formación de los empleados genera incrementos en el valor intangible futuro de la empresa. | |
546 | _aTexto en español | ||
650 | 1 | 4 |
_aCAPITAL HUMANO _9893 |
650 | 1 | 4 |
_aCAPITAL INTELECTUAL _92156 |
650 | 1 | 4 |
_aFORMACIÓN DE EMPLEADOS _928612 |
650 | 1 | 4 |
_aVALOR EMPRESARIAL _928613 |
700 |
_aGarcía Merino, José Domingo _eautor _928614 |
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700 |
_aRodríguez Castellanos, Arturo _eautor _928615 |
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773 |
_tAcademia. Revista Latinoamericana de Administración _dBogotá : Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración _gnúmero 51 (2012), páginas 15-26 _xISSN 10128255 |
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856 | 4 | 0 |
_uhttp://bit.ly/2gSe1Ra _yTexto completo |
942 | _cREL | ||
999 |
_c11080 _d11080 |