| 000 | 01404nam a2200265Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 201015s9999 xx 000 0 und d | ||
| 040 |
_aPELISER _bspa _erda _cENAP |
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| 041 | _aspa | ||
| 100 | 1 |
_aMoncayo Orjuela, Bibiana Carolina _928607, _eautor |
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| 245 | 1 | 0 |
_aLiderazgo y género _bbarreras de mujeres directivas en la academia |
| 336 |
_atexto _2rdacontent |
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| 337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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| 338 |
_arecurso en línea _2rdacarrier |
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| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas. | ||
| 520 | 2 | _aEl objetivo de este artículo es dar a conocer las variables culturales y las barreras internas que encuentran las mujeres académicas vinculadas a Instituciones de Educación Superior para acceder a cargos de dirección y de poder. El artículo sirve como insumo a una investigación sobre las características de liderazgo de las mujeres directivas a la luz de variables sociales y demográficas. | |
| 546 | _aTexto en español | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aCARGOS DIRECTIVOS _919636 |
| 650 | 1 | 4 |
_aINSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR _911573 |
| 650 | 1 | 4 |
_aMUJERES ACADÉMICAS _928608 |
| 700 |
_aZuluaga, David _eautor _919653 |
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| 773 |
_tPensamiento & Gestión _dBarranquilla : Universidad del Norte _gnúmero 39 (2015), páginas 142-177 _xISSN 16576276 |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://bit.ly/2fI8GGY _yTexto completo |
| 942 | _cREL | ||
| 999 |
_c11078 _d11078 |
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