000			01450nam a2200265Ii 4500
008			201015s9999 xx 000 0 und d
040			_aPELISER _bspa _erda _cENAP
041			_aspa
100	1		_aBarrena-Martínez, Jesús _eautor _928602
245	1	0	_aEfectos de las políticas de recursos humanos socialmente responsables en el capital intelectual
336			_atexto _2rdacontent
337			_acomputadora _2rdamedia
338			_arecurso en línea _2rdacarrier
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
520	2		_aLa presente investigación se centra en los beneficios que la responsabilidad social puede reportar al área de recursos humanos, examinado el impacto que una configuración de políticas y prácticas de recursos humanos socialmente responsable tiene en la generación devalor de la empresa, y más concretamente en su capital intelectual.
546			_aTexto en español
650	1	4	_aRESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL _92986
650	2	0	_aRECURSOS HUMANOS _9664
700			_aLópez-Fernández, Macarena _eautora _928603
700			_aRomero-Fernández, Pedro Miguel _eautor _928604
773			_tIntangible Capital _dBarcelona : Universitat Politècnica de Catalunya _gvolumen 12, número 2 (2016), páginas 549-590 _xISSN 20143214
856	4	0	_uhttp://bit.ly/2g1IN65 _yTexto completo
942			_cREL
999			_c11076 _d11076