| 000 | 01117nam a2200253Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 201015s9999 xx 000 0 und d | ||
| 040 |
_aPELISER _bspa _erda _cENAP |
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| 041 | _aspa | ||
| 100 | 1 |
_aAlonso, Alvaro _eautor _928523 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aLa gestión del talento _bLíneas de trabajo y procesos clave |
| 336 |
_atexto _2rdacontent |
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| 337 |
_acomputadora _2rdamedia |
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| 338 |
_arecurso en línea _2rdacarrier |
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| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas. | ||
| 520 | 2 | _aAnaliza la evolución de la gestión del talento, para comprender con mayor detalle sus dimensiones fundamentales: personas y puestos clave de la organización. | |
| 546 | _aTexto en español | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aCAPITAL INTELECTUAL _92156 |
| 650 | 1 | 4 |
_aGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO _94904 |
| 700 |
_aGarcía-Muiña, Fernando E. _927750 |
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| 773 |
_tIntangible Capital _dBarcelona : Universitat Politècnica de Catalunya _gvolumen 10, número 5 (diciembre 2014), páginas 1003-1025 _xISSN 20143214 |
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| 856 | 4 | 0 |
_uhttp://bit.ly/2glbXkM _yTexto completo |
| 942 | _cREL | ||
| 999 |
_c11049 _d11049 |
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